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离职补偿
时间:2020/12/6 11:01:12    来源:北京市朝阳区劳动仲裁网    |       

本人于2020.4月初产假结束,因为公司没有吸奶的房间,以前同事都是去公共卫生间吸奶,因为疫情的严重性,怕粪便转播等原因。原本跟单位协商,暂时停薪留职,遭到单位拒绝,然后自己被迫无奈提出离职。且单位要求我必须签放弃补偿协议,说必须要签,且单位离职的人都签了,当时我也不懂法律,公司让签就签了。请问,我现在可以向原单位提出哺乳期离职补偿吗?谢谢

  你好!离职签字生效,一般不予补偿。

  此复

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