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北京市人力社保局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例
时间:2019/11/13 11:50:54    来源:北京市朝阳区劳动仲裁网    |       
  新华社北京2019年11月5日电(记者陈旭)为促进用人单位合法合规用工,引导劳动者依法理性维权,北京市人力社保局5日发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例。
  据悉,此次公布的劳动人事争议仲裁典型案例涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。
  北京市人力社保局介绍,近年来,北京市劳动人事争议仲裁机构稳步提升劳动人事争议处理效能,今年前三季度,受理劳动人事争议案件9.3万余件,同比增长37.4%;结案率达到90.2%,其中调解率达到50%。
  十大典型案例详情见公众号“北京劳动仲裁圈”“劳动权益”菜单项下的“劳动法案例”,在“其他案例”中阅读《2019年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》一文。
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