根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《南城县人民政府办公室关于做好2019年政府信息公开年度报告及政府网站年度报表编制发布工作的通知》（城府办电〔2020〕1号）的有关要求，南城县人社局对2019年政府信息公开汇报如下：

一、总体情况

（一）主动公开政务情况：据统计，2019年1月1日至2019年12月31日，我局通过门户网站公开公开政务信息一共82条，上传概况信息1条（部门介绍1条），上传政策法规5条（其中政策解读2条；其他有关文件2条；规划计划1条）；上传重点领域信息5条（其中公共服务与民生4条：其中脱贫攻坚1条，就业创业2条，社会保险1条；公共监管1条）；上传财政预决算3条。上传工作动态65条。上传信息公开年报1条。上传建议提案2条。

（二）依申请公开政府信息办理情况：2019年度我局无依申请公开政务信息情况。

（三）政府信息管理情况：我局根据《南城县政府门户网站内容保障任务分解要求》、《2019年度政务公开工作考评方案》等相关文件，加强我局在政府网站发布信息的管理,明确了局属各经办机构及各股室的工作职责以及所需更新的栏目，并安排专人定期对本局网站栏目进行检查通报，以确保此项工作顺利完成。

（四）平台建设情况：2019年我局使用县政府网站平台发布信息，运行正常。

（五）监督保障情况：

我局高度重视政府信息与政务公开工作，从根本上为政务公开工作提供长期稳定的保证，同时根据自身特点，体现了以人为本、服务群众、立足基层的工作原则，让广大群众体验到政务公开的作用。根据有关规定，建立政府信息主动公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求；建立政府信息公开申请的受理机制，制定依申请公开政府信息工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，有效保障申请人的合法权益，维护政府信息公开工作秩序。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2018年，我局政府信息公开工作存在一些不足：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时，三是少数同志政务公开信息意识不够高。2019年我局通过以下四个措施进行改进：一、我局将继续把政府信息公开工作摆在重要位置，深入学习领会相关文件精神，狠抓落实，二、对需要公开的信息做到在规定实效内及时公开，不拖延；三是积极主动公开非涉密的规范性文件和其他文件；四是开展多元化的政策解读方式，提高公众对政策的理解度，接受度。对确保政府信息公开工作扎实有序推进。

六、其他需要报告事项

无

                                                                                                                南城县人力资源和社会保障局

                                                                                                                         2019年2月4日