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2017年南城县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

发布日期:2018-05-08 21:43 浏览次数:

  本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于做好2017年政府信息公开年度报告编制和公开工作的通知》编制,包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,统计时限为2017年1月1日至12月31日。本报告在“江西南城”门户网站(http://www.kenapple.com)公布,欢迎查阅。对本报告如有疑问,可与南城县人力资源和社会保障局办公室联系 (地址:南城县建昌大道北端人力资源和社会保障局,邮编:344700,电话:0794-7254548,电子邮箱:ncxrsj@163.com)。

  一、概述

  我局政府信息公开工作,在县政府信息公开领导小组及办公室的领导下,围绕规范化服务型政府建设,提升机关行政效能要求,以进一步增强工作透明度、促进依法行政、保障法人和自然人知情权为目标,认真贯彻落实国家和省市有关政府信息公开的规章及配套文件精神,大力加强组织领导,积极健全管理制度,通过狠抓各项工作落实,确保了劳动保障政府信息及时公开。

  (一)完善工作机构。局政府信息公开办及时与相关处室、经办机构沟通,做到工作机构常设,工作人员到位,工作运行高效。局政府信息公开领导小组根据年度人力资源和社会保障中心工作,及时对政府信息公开工作的内容、措施、程序等作出明确规定;局政府信息公开领导小组办公室认真落实信息报送、统计报表、工作总结等制度,做到了年初有计划、每季有检查、年终有总结。

  (二)建立规章制度。今年我局继续指定专人作为政府信息公开专(兼)职联络员,并积极参加各级相关培训。对涉及民生的劳动保障政策,及时予以公开。对局系统政府信息的公开范围、公开途径、职责分工和保障措施等作出具体规定,实行目标管理,加强监督检查,做到了责任到岗、任务到人、管理到位。

  (三)落实公开内容。按照《南城县人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查暂行规定》确定的政府信息公开范围和保密规定,全面、准确、及时地将2018年人才人事和劳动保障法律、法规、规范性文件和工作信息及时向社会公开。

  二、主动公开政府信息情况

  (一)时间起止:根据政府统一规定,本年度我局编制的政府信息公开的起溯时间从2017年1月1日起开始,至2017年12月31日结束。

  (二)信息公开情况:我局2017年全年在“南城县县委、县政府网站上主动公开政府信息206条,其中全文电子化达100% 。在主动公开的信息中,其中概况类信息3条,法规文件类信息121条,工作动态类42条,人事类信息12条,公共服务类信息22,行政执法信息数5条,发展规划信息数1条

  (三)公开途径:在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,本局在主动公开政府信息的形式上采用了统一在“江西南城”政府门户网站(http://www.kenapple.com)进行了公开;在我局一楼大厅通过大型电子显示屏、电子触摸自助查询机以及宣传手册、资料等形式开展政府信息公开工作。并根据需要,采取举办培训班以及电视广告等便于公众知晓的方式进行公开。

  三、依申请公开政府信息情况

  (一)申请情况

  我局本年度没有接到公开政府信息的申请。

  (二)咨询情况

  全年共有15600多人到我局进行现场咨询,咨询内容主要涉及工资福利、社会保障、就业培训、维权监察、社会保障卡等方面信息,我局都给予详细的答复。

  (三)不予公开政府信息情况

  我局本年度没有发生不予公开政府信息情况。

  四、政府信息公开的收费及减免情况

  目前,我局政府信息公开暂不收费。保障

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

  本年度政府信息公开工作无一起申请行政复议、提起行政诉讼案件,也没有被举报和被投诉情况。

  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

  我局政府信息公开工作主要存在以下问题有待改进:一各经办机构、各股室工作人员政府信息公开意识强弱不一,认识有待进一步提高;二是信息公开内容广度和深度还不够;三是信息公开形式有待拓展。

  我局下一步工作重点:一是加强信息联络人员与业务股室、有关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面;二是制作我县人保系统门户网站,指派专人负责信息更新维护,初步计划在年中上线。三是制定实施政府信息公开工作考核和社会评议制度,每季度检查、并将考核结果作为部门和经办人员实施政府信息公开工作绩效评估的依据。

  七、其他需要报告的事项

  暂无其他需要报告的事项

  

  

  

  

  南城县2017年政府信息公开工作情况统计表

  填报单位:

  填报时间:

  一、基本情况

  政府信息公开工作责任单位名称

  南城县人力资源和社会保障局

  从事政府信息公开工作人数

  1、专职人员数

  1

  2、兼职人员数

  3

  二、主动公开情况

  指标

  累计数

  2017年发布数

  公开数量

  公开信息数量

  1863

  356

  公开内容

  1、概况信息数

  356

  4

  2、法规文件信息数

  261

  101

  3、发展规划信息数

  270

  5

  4、工作动态信息数

  426

  111

  5、人事信息数

  284

  23

  6、财经信息数

  

  

  7、行政执法信息数

  134

  10

  8、公共服务信息数

  195

  60

  合计

  1601

  356

  公开形式

  政府公报发布信息数

  1407

  1407

  召开新闻发布会次数

  

  

  新闻发布会发布信息数

  

  

  设立公共信息查阅点

  

  

  其中:可进行电子信息查阅的查阅点

  

  

  公共信息查阅点汇集信息总数

  

  

  1、电子信息数

  1763

  356

  2、纸质信息数

  

  

  公共信息查阅点接待公众查阅人数

  

  

  到公共信息查阅点借阅文件数

  

  

  向档案馆、图书馆等政府信息查阅场所

  

  

  公开的及时性

  政府信息从形成或变更之日起到对外超过20个工作日的

  

  

  三、依申请公开情况

  指标

  累计数

  2017年发布数

  申请情况

  政府公开信息申请数量

  

  

  1、通过网上政府信息公开专栏的依申请公开系统申请

  

  

  2、当面申请(包括各级行政审批大厅和行政服务中心受理数量)

  

  

  3、信函申请数

  

  

  4、电子邮件申请数

  

  

  5、其他形式申请数

  

  

  办理情况

  政府信息公开申请的答复情况

  

  

  1、同意公开答复数

  

  

  2、同意部分公开

  

  

  3、不予公开

  

  

  ①信息不存在数

  

  

  ②申请内容不明确

  

  

  ③因涉密免予公开数

  

  

  ④其他原因数

  

  

  四、行政复议和诉讼情况

  指标

  累计数

  2017年发布数

  举报

  与政府信息公开工作相关的举报数

  

  

  1、受理数

  

  

  2、办结数

  

  

  投诉

  与政府信息公开工作相关的诉讼数量

  

  

  1、受理数

  

  

  2、办结数

  

  

  行政复议

  与政府信息公开工作相关的行政复议申请数量

  

  

  1、受理数

  

  

  2、办结数

  

  

  行政诉讼

  与政府信息公开工作相关的行政诉讼数量

  

  

           

  


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